Assessoria Jurídica Especializada

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Trabalhista:
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Os Resultados da G&S

Contratei o escritório para resolver uma disputa de propriedade e fiquei impressionado com a dedicação e o conhecimento da equipe. Eles foram extremamente profissionais, mantendo-me informado em cada etapa do processo. A causa foi ganha e fui indenizado. Recomendo muito o pessoal!
Rogério Marques
Empresário
Durante meu divórcio, o escritório foi um verdadeiro suporte, me ajudando com o processo, que pra mim foi emocionalmente muito difícil, com sensibilidade e competência. Eles me garantiram um acordo justo para ambas as partes e sempre estiveram disponíveis para esclarecer qualquer dúvida.
Solange A. Rangel
Bancária
Desenvolvi uma doença ocupacional e o escritório me ajudou a conseguir a compensação que eu merecia. Eles foram extremamente compreensivos e profissionais, guiando-me por todo o processo legal com eficiência e empatia.
Luciano G. de Souza
Servidor Geral

Etapas do Processo:

Consulta Inicial

• O cliente agenda uma consulta inicial com um de nossos advogados.
• Durante essa reunião, discutimos os detalhes do caso, ouvimos as preocupações do cliente e avaliamos a viabilidade de representação.

Análise do Caso

• Nossa equipe analisa os documentos relevantes, como contratos, registros de emprego e outros registros.
• Identificamos os principais problemas e determinamos a melhor estratégia legal.

Proposta de Serviços

• Com base na análise do caso, apresentamos uma proposta de serviços detalhada.
• Isso inclui informações sobre honorários, prazos e escopo da representação.
• Se o cliente concordar com a proposta, preparamos um contrato formal.
• O contrato define os termos da representação, incluindo responsabilidades, honorários e outras condições.

Coleta de Documentos

• O cliente fornece os documentos necessários para dar início ao processo.
• Isso pode incluir cópias de contratos, registros de emprego, correspondências relevantes etc.

Atuação Legal

• Nossa equipe inicia a representação, tomando medidas conforme a estratégia definida.
• Isso pode envolver negociações com o empregador, preparação de documentos legais ou ações judiciais.

Acompanhamento e Comunicação

• Mantemos o cliente informado sobre o progresso do caso.
• Respondemos a dúvidas, fornecemos atualizações e ajustamos a estratégia conforme necessário.

Resolução do Caso

• Trabalhamos para alcançar uma resolução favorável para o cliente.
• Isso pode ser por meio de acordo, decisão judicial ou outra forma apropriada.
• Após a conclusão do caso, revisamos os resultados com o cliente.
• Fornecemos orientações adicionais, se necessário.

Perguntas Frequentes

Após uma demissão sem justa causa, você tem direito a receber o saldo de salário, férias proporcionais, 13º salário proporcional, aviso prévio e saque do FGTS
O cálculo varia de acordo com cada situação, mas geralmente envolve somar os valores devidos e descontar eventuais pendências. É importante consultar um advogado especializado para obter um cálculo preciso.
Sim, você pode questionar a rescisão e buscar indenização se acreditar que seus direitos não foram respeitados. Consulte um advogado para avaliar seu caso específico.
O prazo para entrar com uma ação trabalhista é de até 2 anos após a demissão. É importante não deixar passar esse prazo.
Caso a empresa não cumpra com suas obrigações, você pode buscar auxílio jurídico para ingressar com uma reclamação trabalhista e garantir seus direitos.
Estamos prontos para esclarecer suas dúvidas e garantir que você receba todas as verbas rescisórias devidas.
Para uma análise precisa, traga seus contratos de trabalho, recibos de pagamento e qualquer outra documentação relevante.
Entre em contato conosco para agendar uma consulta com nossos advogados especializados em direito trabalhista.
Após a demissão, recomendamos que você procure um de nossos advogado para avaliar seus direitos e tomar as medidas necessárias.
Não buscar orientação legal pode resultar na perda de direitos e verbas rescisórias. É essencial agir rapidamente.
Oferecemos opções de pagamento flexíveis e a possibilidade de honorários condicionais. Consulte-nos para discutir suas necessidades.
É importante verificar os cálculos e garantir que todos os valores estejam corretos. Um advogado pode ajudar nessa análise.
Buscar orientação legal não significa necessariamente conflito. Nosso objetivo é proteger seus direitos de forma justa e amigável.
O prazo é importante, mas consulte um de nossos advogado para avaliar se ainda é possível tomar medidas legais.
Um advogado pode analisar seu caso e esclarecer seus direitos. Não hesite em nos contatar.

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